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【5月24日(金)開催】年次有給休暇5日取得義務化のポイント

【5月24日(金)開催】年次有給休暇5日取得義務化のポイント

本年4月に施行されました年次有給休暇取得5日義務化は、一連の働き方関連法改正のなかでも大きな改正内容のひとつです。正社員のみならず、非正規社員・アルバイトなど、有給休暇を取得するすべての労働者が対象となり、かつ罰則も導入されたことから、その対策を十分に講じる必要があるため、人事労務管理上非常に重要です。

今回は、当制度の改正の趣旨・背景、基本的内容から実践的な具体的対応策まで、社会保険労務士・弁護士による解説を行います。奮ってご参加ください。

<開催概要>
[日時] 4月24日(水) 14:00~17:00(開場13:30)
[会場] 広島商工会議所ビル306会議室     
住所:広島市中区基町5-44 広島商工会議所ビル3F
[内容]
■第1部(14:00~15:00)は、新たに施行された年次有給休暇5日取得義務化の趣旨・背景・改正内容等について、年次休暇取得の基本ルールをおさらいしつつ、特定社会保険労務士がわかりやすく解説いたします。
■第2部(15:10~16:10)は、第1部の内容を踏まえ、当制度導入のインパクト・具体的対応策等について弁護士がわかりやすく解説します。

[申し込み方法]
下部にあります申込ボタンをクリック、または電話にてお申込みください。

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お申し込みの際に、①会社名、②役職、③氏名、④連絡先(メールアドレスもしくは電話番号)をお知らせください。
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[個人情報の取扱い]
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