【1月20日（月）開催】成長企業向け・IPO人事向け人事労務管理について
企業の成長に応じた人事労務管理への適切な対応はできていますか？
経営者等の個人の能力により、会社を急成長させてきた成長企業の中には、 組織体制や労務管理部門の機能が不十分なケースが見受けられます。
現在、働き方改革をはじめとした法改正の影響だけでなく、 雇用形態の多様化により、労務トラブルが増大し、 企業における労務コンプライアンスの重要性が非常に高まっています。
成長企業の中にはIPOを検討する企業もあるかと思いますが、 その審査の段階で労務管理上の問題が発覚すると、 業績や財務状況が好調であっても、IPOの延期や断念を余儀なくされてしまうこともあります。
企業の成長に応じて対応が必要となる重要論点となる人事労務管理の基本を学び、 自社の労務リスクについて考えてみませんか？
皆さん、奮ってご参加ください！
＜開催概要＞
[日時] 2020年1月20日（月） 14：00～16：10（開場13：40）
[会場] 広島商工会議所ビル306会議室
住所：広島市中区基町5-44 広島商工会議所ビル3F
[内容]
■第1部（14:00～15:00）は、成長企業・IPOを目指す企業が押さえておくべき人事労務管理のポイントについて、具体的に説明します。
■第2部（15:10～16:10）は、成長企業、IPOを目指す企業が注意すべき労働契約について、法令、雇用指針・裁判例を交えて説明します。
＜申し込み方法＞
下部にあります申込ボタンをクリックし、申し込みフォームからエントリー、もしくは電話・FAX・メールにてお申込みください。
Tel：0120-540-690
FAX：082-221-8882 Mail：info@hi-elcc.jp
お申し込みの際に、①会社名、②役職、③氏名、④連絡先（メールアドレスもしくは電話番号）をお知らせください。
また、個別相談のご希望がありましたら、相談内容をご記載いただくとスムーズな対応が可能となります。
＜個人情報の取扱い＞
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行います。