おさえておきたい　労働契約のポイント 新しく人を採用する時から、労働条件が変更となる異動や出向時、そして労働契約の終了時の基本事項や裁判例について、弁護士がポイントを押さえ解説いたします。これから新しく人材を採用したい起業予定者や事業主の方、基本事項とポイントを振り返りたい人事労務担当者の皆様、4 0分と短時間のセミナーですのでお気軽にご参加ください。 本セミナーは、全3回で人を雇う際、労働契約で注意すべき点、人事労務の基本について学べるセミナーです。 各回のセミナー内容については下記の通りです。 ［第一回］採用する時のポイント　 ［第二回］労働条件の設定・変更、異動、懲戒処分におけるポイント ［第三回］労働契約の終了時のポイント 労働関係法令の基本的事項の説明後に、実際にあった判例について解説、判例のどの点がポイントなのかなど、経験豊富な弁護士が丁寧に説明いたします。この機会に、労働契約について学んでいきませんか。 開催日時 [第一回] 講師／　鈴谷　通 弁護士 （1）2021年８月３日(火)　10:00〜10:40 （2）2021年８月６日(金)　10:00〜10:40 （3）2021年８月12日(木)　10:00〜10:40 …

〜採用担当者も 初めて働くひとも〜　知っておきたい基礎知識 近年、様々な労働問題（長時間労働、ハラスメント等）が話題となっており、働く上でのルール（労働法制）を学ぶことの重要性は増しています。 本セミナーでは、近い将来に社会人として働く学生と採用を行う企業担当者向けに、労働関係法令の基礎知識をわかりやすくお伝えします。労働条件に関するトラブルに巻き込まれないようにするため、またもしトラブルに遭遇した場合に適切に解決できる道筋を知るためにも、この機会に必要な知識をつけておきましょう！ 開催日時 ・2021年6月2日(水)　・開催時間／14:00〜15:00 ※適宜質疑応答の時間を交えながらセミナーを進めさせていただきます。 講　師 中川　玲子（特定社会保険労務士） 場　所 オンライン（ZOOM） お申込み方法 下記のボタンを押すとからセミナー参加申し込みページへ移行します。 必須事項をご入力の上、お申込みください。 ※頂いたメールアドレス宛に、後日WEBセミナーのご案内（URL、ID、パスワード等）を お送りしますので、必ず記載願います。

いよいよ新年度がスタートしました！本年度、初セミナーを開催します。 第１部では、人事労務担当者が担当する業務について社会保険労務士が解説します。 第２部では、労働契約の成立〜設定、懲戒、解雇など直面する法律関係のポイントについて弁護士が解説します。 人事労務業務を遂行する上で、避けた方が良い事は 「自分一人で解決しようとしないこと」です。 人事労務について不安なときや迷ったときには、一人で悩まず、 経験豊富な弁護士・社会保険労務士が在籍する本センターにご相談ください。 まずは無料セミナーにて基礎知識を得ませんか？皆様のご参加をお待ちしています。 ※広島県における緊急事態宣言が解除されるまでの間、感染リスクの高い集合式セミナーを中止し、 オンライン開催（ZOOM）へと移行することとなりました。 ご理解とご協力のほど、何卒よろしくお願いいたします。 ■　開催日時　■ ・2021年5月27日(木)　13:30〜15:40 ※適宜質疑応答の時間を交えながらセミナーを進めさせていただきます。 ■　開催場所　■ ・会場　／　広島商工会議所ビル会議室202 ・WEB　／　ZOOMにて同時配信いたします ■　講　　師　■ 青木　由佳（社労士） 　長井　紳一郎（弁護士）

〜改正：パワハラ防止法〜 パワーハラスメントの基礎知識と対策 本セミナーでは、社会的信用失墜、大きな損害に繋がりかねないパワーハラスメントの未然防止や会社としての対応策について解説いたします。 「労働施策総合推進法(2019.6.7公布)」ではパワーハラスメントの定義が示され、施行は大企業2020年6月1日から、中小企業2022年4月1日からです。 この機会にパワーハラスメントの基本を学びませんか？セミナー後には社労士への個別相談も受け付けておりますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。 開催日時 ・2021年５月25日(月)　・開催時間／14:00〜15:00 ※適宜質疑応答の時間を交えながらセミナーを進めさせていただきます。 講　師 中川　玲子（特定社会保険労務士） 場　所 オンライン（ZOOM）