セミナー内容
担当なら知っておきたい
人事労務の基礎知識
人事・労務担当者の業務は、人材採用・社員の時間管理・給与計算・各種社会保険や届出の手続き・就業規則の策定等、多岐にわたります。
日々の業務に慣れてきたであろう4月下旬というタイミングで、今一度、人事労務の基本や留意点を専門家と一緒に学びませんか？
これから起業したい方やベンチャー企業の方、また、人事・労務管理の基本を学びなおしたい方のご参加もお待ちしております♪
1部のみ、2部のみのご参加も可能となっていますので、お申込みの際にご連絡くださいませ！
セミナー後には講師の弁護士・社会保険労務士へ質問ができるお時間を設けていますので、この機会に日ごろのギモンや不明点をご質問ください。
■こんな方にオススメ！
・労務の仕事の全体像を知りたい
・弁護士の視点で見る人事労務のトラブル（裁判例）を知りたい
・総務・人事労務の担当者としての自分の知識を確かめたい
・もう一度、最初から人事労務の基礎知識を学びなおしたい
・将来の起業に備え、知識を蓄えておきたい
セミナー概要
日時： 2022年4月27日(水) 13:30～15:40 ※開場：13:15
（15:40~16:30は希望者対象の無料個別相談会）
場所： 会場（8名）＋オンライン（定員：100名）
会場： 広島市中区基町5-44 広島商工会議所ビル 103号室
対象： 新任・若手担当者
タイムスケジュール
＜セミナー＞
13:30～14:30
新任・若手労務担当者のための基礎知識
講師／特定社会保険労務士 青木 由佳
●広島県・今治市雇用労働相談センター 相談員
＜セミナー概要＞
労務担当者の役割とは？理解しておきたい労務管理体系と社会保険事務手続内容の基本について説明します。
①労務の仕事 ～種類と役割～
②事業所（企業）における労働保険・社会保険の手続き
③給与計算 ～基本とルール～
④社内労務管理体制フローの確認
14:40～15:40 人事において問題となる法律関係の基本
講師／弁護士 向井 良
●広島県・今治市雇用労働相談センター 相談員
＜セミナー概要＞
労働契約の成立、労働条件の設定、懲戒、解雇など人事担当者が直面する法律関係のポイントや留意点について解説します。
①雇用指針の説明
②裁判例の紹介
15:50～16:30 無料個別相談会（希望者の方）
お申込み方法
下記のボタンを押すとからセミナー参加申し込みページへ移行します。
必須事項をご入力の上、お申込みください。
※頂いたメールアドレス宛に、後日WEBセミナーのご案内（URL、ID、パスワード等）を
お送りしますので、必ず記載願います。